به ازای هر پست سازمانی در شهرداری‌های اصفهان ۵ نفر وجود دارد که این کار خلاف قانون است

به ازای هر پست سازمانی در شهرداری‌های اصفهان ۵ نفر وجود دارد که خلاف آئین‌نامه‌های وزارت کشور است

به ازای هر پست سازمانی در شهرداری‌های اصفهان ۵ نفر وجود دارد که خلاف آئین‌نامه‌های وزارت کشور است

به گزارش پایگاه خبری جویاآنلاین از شاهین‌شهر اصفهان صبح امروز چهارشنبه  محمدرضا کمالی مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استان اصفهان در دومین کارگاه آموزشی منتخبین پنجمین دوره شوراهای اسلامی شهر و روستای استان اصفهان که در تالار شیخ بهایی  برگزار شد، اظهار کرد: بر این امید هستیم اعضای جدید پنجمین دوره شوراهای شهر و روستا در استان اصفهان با تعامل و هم‌زبانی در راستای خدمت به مردم با مسئولین و دستگاه‌های اجرایی کارنامه درخشان و قابل قبولی را از خود بر جای بگذارند.

وی تأکید کرد: با توجه به اینکه، نزدیک به ۱۸ سالی از عمر شوراهای شهر و روستا در کشور می‌گذرد که بر اساس آخرین نظرسنجی‌های و  فعالیت‌های کارشناسی بیشترین مشکل شوراها در حوزه آموزش ارزیابی‌شده است. هرچند این موضوع در مدیریت شهری که بیش از ۱۰۰ سال سابقه دارد امری عادی و طبیعی هست.

این مسئول با بیان اینکه ماده ۸۷ قانون شوراها برای بحث آموزش اهمیت ویژه‌ای قائل شده است، ادامه داد: قبل از برگزاری انتخابات باشکوه امسال، برنامه تقویم آموزشی شوراهای شهر و روستا با همکاری و تأکید استاندار اصفهان تهیه و تدوین شد تا شاهد توسعه و پیشرفت ۱۰۷ شهر استان در دوره جدید باشیم.

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استان اصفهان با بیان اینکه شوراهای شهر و روستا در چند ماه گذشته نزدیک به ۱۵۷ مصوبه داشته‌اند، گفت: محور فعالیت‌های آموزشی برای شوراهای شهر و روستا در چهار دسته( اهمیت و جایگاه شورا از دیدگاه قرآن، قانون و رعایت آن، ضوابط فعالیت‌های اجرائی داخلی، وضع عوارض محلی و قانون محدوده شهری) تقسیم‌بندی می‌شوند.

وی با یادآوری اینکه نزدیک به ۹۰ درصد منتخبین مردم در شوراها حضور فعال در دورها و کلاس‌های توجیهی، آموزشی داشته‌اند، بیان داشت: بر اساس آخرین ارزیابی‌ها چیزی در حدود ۹۷ درصد توانسته‌اند مطالب را به‌خوبی یاد بگیرند.

کمالی با بیان اینکه ۶۲۵ نفر عضو دوره چهارم بوده‌اند و با اصلاح قانون این تعداد به ۵۷۱ نفر کاهش‌یافته است، تصریح کرد: نزدیک به ۱۰٫۷ درصد سابقه دوره اول، ۹٫۷ درصد سابقه دوره دوم، ۱۱٫۶ درصد سابقه دوره سوم و ۱۹٫۲ درصد سابقه دوره چهارم را در کارنامه خود داشته‌اند که از تعداد ۵۷۱ منتخب دوره پنجم شوراهای شهر و روستاهای استان اصفهان ۳۵٫۲ درصد دارای شغل آزاد و مابقی از کارکنان دولت هستند.

وی با تأکید بر اینکه نزدیک به ۱۲٫۴۳ اعضای جدید شوراهای شهر و روستای استان اصفهان از قشر ایثارگر جامعه هستند، یادآور شد: منتخبین پنجمین دوره شوراهای شهر و روستای استان اصفهان به ترتیب ۲٫۸ درصد دارای مدرک دکتری، ۳۲٫۲۲ درصد دارای مدرک فوق‌لیسانس، ۵۱٫۳۱ درصد دارای مدرک لیسانس، ۱۳٫۷ درصد دارای مدرک فوق‌دیپلم و ۸٫۸ درصد دارای مدرک دیپلم و زیر دیپلم هستند.

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استان اصفهان با بیان اینکه مهم‌ترین کار شوراها انتخاب شهرداری است که هم دارای مدرک تحصیلی قابل‌قبول و هم دارای سابقه اجرائی خوبی باشد، اظهار کرد:‌ بعد از انتخاب هیئت‌رئیسه شورای شهر موظف است که نسبت به انتخاب شهردار اقدام کند.

وی اعضای جدید شوراهای شهر و  روستا را به مطالعه قانون شوراها بخصوص مواد ۵۵، ۹۸ و ۷۱ راهنمایی کرد و گفت: منتخبین مردم در شوراها باید بدانند تنها شورای شهرداری نیستند بلکه شورای شهر نیز هستند.

کمالی با بیان اینکه به ازای هر پست سازمانی در شهرداری‌های اصفهان ۵٫۵ نفر قرار دارد که این امر خلاف آئین‌نامه‌های وزارت کشور است، ادامه داد: استخدام و به‌کارگیری نیرو در هر شهری بستگی به جمعیت آن شهر دارد به همین خاطر باید استخدام‌ها در شهرداری‌ها باقاعده و ضابطه صورت بپذیرد.

وی اضافه کرد: شوراها در حوزه نظارت و عمل به بخش‌نامه‌ها باید عنایت ویژه‌ای داشته باشند تا بتوانند با موفقیت شهر را به سمت آبادانی و توسعه پیش ببرند.

انتهای پیام/ج

موضوعات مرتبط

شما هم می توانیددیدگاه خود را ثبت کنید.

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است.

- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد.

Top